פיתוח לומדות ופיתוח מצגות בשיתוף עם מומחי התוכן של הלקוח - שילוב מנצח

יתרונות הלמידה באמצעות לומדה:

• הלמידה פרסונלית. כל עובד לומד בקצב שלו, בזמן שלו. זקוק להפסקה? הוא תמיד יכול לצאת ולחזור לנקודה בה הוא היה. יתרון לכל לומד שיכול לקבוע בדיוק את הזמנים הנוחים לו ללמידה. ניצול טבעי של שעות העובד, המבוצע על ידי העובדים עצמם הוא חסכון לארגון.
  
  
• אין צורך לתאם זמנים, מרצה, זום, כיתה, קבוצת לומדים. הלמידה מבוצעת באמצעותנו במערכת למידה הנמצאת ב'ענן' ויכולה להתבצע 24/7. חסכון לארגון במשאבים ארגוניים ותפעוליים.
  
  
• כל לומד מקבל בדיוק את אותם תכנים, ללא כל תלות בידע המוקדם או המצטבר של שאר הלומדים. מתאים מאד לעובדי משמרות או לקורסים מתמשכים החוזרים על על עצמם. הארגון יכול להיות בטוח שכל לומד למד בדיוק את המסרים שהארגון רצה להעביר. בלי הפרעות ובלי הטיות הקורות בלמידה פרונטלית או עקב תחלופת מרצים או מדריכים. פיתוח לומדות מתבצע בהתאם לשלבי הפיתוח יחד עם התאמה למסרים של הארגון. העובד מתחבר לתכנים, מרגיש שמשקיעים בו, נהנה מהלמידה ומזדהה עם הארגון.
  
  
• בשיעור פרונטלי בכיתה, המרצה מכיר את החומר ומעביר אותו על פני זמן מוגבל ומוגדר מראש והתלמידים צריכים להתאים את עצמם לזמן שלו וכן, לעמוד בקצב הלימוד שלו. אם הם לא הבינו את החומר או פספסו משהו, יהיה להם קשה לחזור על החומר. גם אם הוא מוקלט. בשיעור פרונטלי, כל לומד מתקדם בקצב אחר ואין בהכרח התחשבות בצורך ללמידה אחידה והבנה
• אחידה של החומר על ידי כל הלומדים המשתתפים בקורסים במיוחד בקורסים החוזרים על עצמם.

אנחנו, בהוגו כלים להפצת ידע משולב, יודעים לשלב בין התוכן לדידקטיקה. אנחנו יודעים כיצד להנגיש חומרים מקצועיים ותמיד מייצגים בפני מומחי התוכן של הארגון את העובד שיושב לבד מול המחשב ועובד. העובד תמיד במרכז. כך נוצר שילוב מנצח בין התכנים שמומחי התוכן של הארגון רוצים להעביר לבין המוצר הסופי לומדה דידקטית, מעוצבת ומתכתבת עם העובד בשפה שלו.

לנו, בהוגו כלים להפצת ידע משולב, ניסיון של עשרים שנה בפיתוח לומדות ממוחשבות. אנו עובדים בשיתוף עם הלקוח כדי לפתח לומדות שיהיו אינטראקטיביות, איכותיות ומעניינות ככל הניתן, והכי חשוב – שיהיו מותאמות לצרכיו של הלקוח וישלבו את הידע המקצועי, המסרים ומאפייני הארגון. תמיד חושבים על העובד ועושים מאמץ כדי שהן יהיו נגישות, לא מסורבלות, קלות להבנה, זורמות ומותאמות בדיוק למה שהלקוח מכוון אליו.

מה עוד? הקורסים ומשאבי ההכשרה חייבים זמינים לעובדים דרך פיתוח לומדה מאפשרת גיוון של צרכי הלמידה כמו גם אפשרות לבניית תוכניות הכשרה מדורגות. בסיום הלומדה, כל לומד מקבל לחשבון המשתמש שלו ציון והערכה שלנו, כך שהוא מודע בדיוק להתקדמות שלו ביחס ללומדה. ציון ומבחן מאד חשובים בלומדה. גם ללומד וגם למנהלים.

מערכת למידה ממוחשבת כמו גם הלומדה צריכה לכלול גם אלמנטים ואינטרקציות לבחינת רמת הידע, על ידי לחצנים, מבדקים, מבחנים וציונים. מערכת למידה טובה יוצרת דוחות מותאמים לצפייה און ליין 24/7 על ידי המנהלים כמובן עם אפשרות יצוא דוחות לאקסל ולפורמטים מקובלים אחרים.

מתעניינים בפיתוח לומדות ? התקשרו 077-2304400 ונשוחח